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市委編辦“四個堅持”扎實做好2020年公務員招錄計劃審核申報工作

作者:管理員         瀏覽次數:176次         更新時間:2020-03-03

市委編辦堅持總量控制、優化結構、促進事業發展的原則,科學審核并申報2020年公務員招錄編制使用計劃。

一是堅持剛性約束確保編制總額不突破。依托機構編制實名制系統,核準市、縣(區)黨政群機關、鄉鎮、政法機關、參公事業單位的編制總額,對市直27個黨政群機關單位、12個參公事業單位、三縣三區、政法系統申報的公務員招錄計劃認真審核,確保在空編范圍內審核并向省委編辦申報公務員招錄編制使用計劃。

二是堅持瘦身與健身結合統籌調配資源。充分考慮公務員招錄工作對優化部門人員結構、加強公務員隊伍建設的重要作用,對市本級黨政群機關、參公事業單位80余部門的人員年齡結構情況和近五年退休情況逐一進行調查分析,在總量不突破的基礎上,統籌調配空編的使用,解決部分單位人員老化、青黃不接等問題。

三是堅持保障重點向基層和關鍵領域傾斜。根據機構改革調研中基層部門反映的突出問題,充分考慮基層一線、承擔經濟社會發展重點任務部門、當前新冠肺炎防治任務較重部門的實際困難,在空編十分有限的情況下,向區直部門和衛生健康、紀檢、應急、環保等部門予以傾斜,積極保障相關部門人員力量得到加強。同時,對于縣、區申報的鄉鎮機關招錄計劃只要有空編,均未核減計劃。

四是堅持部門聯動發力確保規范有序審核。加強與組織部門的溝通聯動,依據2020年全市公務員招錄計劃工作的規定要求,及時協同市委組織部聯合印發編制使用和職位計劃申報文件,明確申報程序和要求;與組織部門經常互通編制計劃和崗位計劃審核信息,保證對規定把握的一致性和向省申報計劃的統一性,確保各申報任務嚴格按照時間節點完成。

   
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